Wie ben ik?

Even voorstellen
Hallo! Ik ben Roan Dekkers, 22 jaar oud en opgegroeid in het gezellige Valkenswaard. Als het gezicht van Dikverdiend voel ik me dagelijks gemotiveerd om in contact te staan met mensen, te helpen waar ik kan en zo bij te dragen aan het werkplezier van medewerkers door hen de waardering te geven die ze verdienen. Dat extra beetje erkenning kan een enorme impact hebben en voor mij draait het allemaal om het bouwen van positieve relaties waarin iedereen zich gezien voelt.

Mijn Dikverdiend-reis
Mijn Dikverdiend-reis begon in januari 2024, toen ik startte als stagiair bij dit mooie bedrijf. Tijdens die eerste maanden werd ik direct gegrepen door de missie en waarden van Dikverdiend. Het idee dat we bedrijven helpen om een cultuur van erkenning te creëren, voelde voor mij meteen als iets waar ik achter kon staan. Al snel werd duidelijk dat dit werk meer zou worden dan alleen een stage.

Als stagiair werkte ik nauw samen met het team om onze platformfunctionaliteiten te verbeteren en nóg meer mogelijkheden te creëren voor bedrijven om hun medewerkers effectief te belonen. Deze ervaring opende mijn ogen voor de kracht van oprechte waardering. Ik leerde dat echte betrokkenheid niet ontstaat door standaardbonussen of algemene beloningen, maar door een aanpak die inspeelt op wat mensen persoonlijk motiveert.

Mijn rol bij Dikverdiend vandaag
Inmiddels ben ik doorgegroeid en mag ik met trots zeggen dat ik het gezicht ben van Dikverdiend. Mijn werk draait om het verder ontwikkelen van dit platform en het bouwen van een community waarin waardering en werkplezier centraal staan. Samen met ons team zet ik me in om bedrijven te helpen hun medewerkers te belonen op een manier die écht iets betekent. 

Wat mij het meest aanspreekt in mijn werk, is de wetenschap dat Dikverdiend bijdraagt aan iets groters: een werkplek waar waardering en werkplezier samenkomen. Het is mijn missie om bedrijven te laten zien hoe beloningen op maat een positieve impact kunnen hebben en ik ben vastbesloten om dit verder uit te dragen. Bij Dikverdiend gaat het om meer dan alleen een financiële beloning; het gaat om het opbouwen van een omgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en het beste uit zichzelf kan halen.

Ik kijk ernaar uit om samen met ons team en onze partners een toekomst te bouwen waarin waardering een vast onderdeel is van iedere werkcultuur. Dus, mocht je geïnteresseerd zijn in de mogelijkheden die Dikverdiend biedt, of gewoon eens willen sparren over manieren om medewerkersbetrokkenheid te verhogen, ik sta altijd open voor een goed gesprek!