Café de Bel over Dikverdiend

Bij Café de Bel in het hart van de horeca draait het niet alleen om gastvrijheid, maar ook om vitaliteit en werkplezier achter de schermen. Dankzij Dikverdiend zit de sfeer er goed in – óók onderling tussen collega’s.

Wandelen voor de winst

De stappenchallenges zorgen voor gezonde competitie én meer beweging, ook buiten werktijd. "Ik ben buiten werk gaan wandelen om mijn stappen te halen, terwijl ik dat nooit van mezelf had verwacht," vertelt Pim.

De interne competitie zorgt voor een positieve vibe: "Collega’s gaan te voet naar het werk in plaats van met de fiets of auto, omdat ze een hogere plek in het klassement willen."

Gezonde motivatie

Het klassement en de challenges zijn duidelijke motivators bij Café de Bel. "Vooral de stappenchallenge valt goed in de smaak. Het competitie-element maakt dat collega’s fanatiek meedoen."

Sfeer boven snelheid

Hoewel de takenfunctie van Dikverdiend minder invloed heeft op de werkvloer zelf, draagt het wel bij aan het groepsgevoel. "Het is moeilijk meetbaar, maar het helpt wel aan de sfeer."

Beloningen nog in opbouw

Er is nog niet veel gebruik gemaakt van de beloningen in de Voordeelshop, maar de eerste indruk is positief. "De variatie is goed, en het is belangrijk dat de opdrachtgever duidelijk bepaalt wat je beloont en wat dat waard is."

Roan: de kracht achter de schermen

Over het contact met Roan niets dan lof: "Het contact is hartstikke goed. Roan is proactief en makkelijk bereikbaar, ook tijdens onze typische horecatijden."

De communicatie is "zeer zeker duidelijk en efficiënt", en zijn beschikbaarheid wordt omschreven als: "Snel, duidelijk en vaak bereikbaar."

De cijfers

Café de Bel geeft de dienstverlening van Dikverdiend een mooie 9 en het platform zelf een degelijke 8.

De drie kernwoorden die ze aan Dikverdiend toekennen?
"Super initiatief, Motiverend, Variatie"

Kortom: Dikverdiend brengt letterlijk beweging en verbinding binnen het team van Café de Bel. En dat smaakt naar meer!